1968：從養(yǎng)殖開始奮斗 第256章 藍水農(nóng)場一分場正式成立！

上午九時許。

黃樓公社大禮堂內(nèi)，已是座無虛席，原本沒有擺放椅子的過道，此時也被一個拿著小馬扎的社員們占滿了。

由于里面實在是擠不下，很多人寧愿擠在窗戶邊上，也都想第一時間確認消息。

最后蘇文宸看著一個個跟長頸鹿一般，都抻著頭往里面看的社員。

最后直接讓人把窗戶和門都打開了。

主席臺上。

蘇文宸帶著侯國忠?guī)讉€農(nóng)場干部坐在主席臺中心偏左側(cè)的位置。

豐縣的縣革委主任，則是帶著幾個干部坐在主席臺中心偏右側(cè)的位置。

很快，兩邊都互相交換了一下各自簽名的文件。

然后豐縣革委主任施英端，把他身前的一大摞記錄著人口，土地，物資等各種清冊，全部朝著遞過去。

同時，洪亮的聲音穿透禮堂。

“蘇主任，我代表豐縣革委，熱烈祝賀你們藍水農(nóng)場一分場正式成立！。”

“最后，這八千多名社員，七萬多畝鹽堿以后可就拜托給你們了！”

蘇文宸也立刻雙手接過這一摞厚重的賬本。

直接朗聲回復(fù)道。

“感謝縣里和施主任支持！我們農(nóng)場也一定會肩負起這份責任。”

“我也代表我們農(nóng)場，各個社員們一個承諾，藍水農(nóng)場一分場正式成立。”

“從此以后別的先不說，但是為了節(jié)省口糧，冬天連門都不舍得出的日子，絕對不會再出現(xiàn)了。”

“所有農(nóng)場職工，只要是參與勞動，為農(nóng)場建設(shè)出力的人，每人定額每年三百斤基礎(chǔ)口糧！”

話音剛落。

坐在下面的，不管是各生產(chǎn)隊的干部和附近兩個公社過來觀禮的，立刻響起激烈的掌聲。

一些趴在窗戶口和門口的一些社員聽到后，也跟著鼓掌。

只有后面來的稍晚一些，連窗戶和門口都擠不進去的人，才焦急的對前面的人問道。

“咋樣了，咋樣了！我們現(xiàn)在是農(nóng)場職工了嗎？”

“你們快說一下啊！”

特別是一個年紀稍微有些大的直接對那些窗戶邊上的人喊道。

“你們快點說，里面都說了啥啊！說不清楚就起開，讓能傳達的過去聽！”

顯然這些等在門口的聽不到，里面宣布的內(nèi)容，也都急的抓耳撓腮。

畢竟今天過來的社員，很多可都是聽說成為農(nóng)場職工，以后就跟城里人一樣吃定量了。

片刻隨著掌聲稍弱，一個社員才從激動的情緒中走出來，對剛剛說話的人說道。

“三叔，是里面領(lǐng)導(dǎo)親口說的，以后所有農(nóng)場職工，每年都有基礎(chǔ)口糧三百斤！”

“跟城里的工人一樣嘞！”

“咱們再也不用跟以前一樣，一到冬天就不能多動彈了。”

話音剛落，院里角落里，好幾個社員已然抹起眼角——顯然定量對于他們這種常年處于饑餓狀態(tài)的社員來說，比工資誘惑力還要大。

因為這代表不管是災(zāi)年還是荒年，不管是澇是旱，他們都有夠活下去的保證。

特別是對于這種常年，都已經(jīng)不是處于貧困狀態(tài)的公社了，而是處于饑餓狀態(tài)的公社，糧食就是他們最關(guān)注的。

在蘇文宸說完之后，屋里屋外一直過了良久，掌聲才漸漸停止。

縣革委的施主任，首先起身笑著對蘇文宸說道。

“蘇主任，看來對于加入你們農(nóng)場，黃樓公社的社員們還是很滿意的，這樣我們縣里就放心了。”

隨后把椅子往后拎了拎，走出去道。

“這臺上就留給你們自己了。”

“哈哈，現(xiàn)在移交程序走完，我們就不在上面搶你風頭了。”

蘇文宸立刻伸手攔了攔。

“施主任，你這話說的，你去下面像是什么樣子。”

對方擺了擺手。

“現(xiàn)在你們是東道主，我們是來湊熱鬧的客人了，在主席臺上像什么樣子。”

說完對著跟他過來的幾個干部招了招手。

“走，咱們搬到下面去。”

隨后還幫蘇文宸把椅子往中間移了移。

“蘇主任，后面時間就交給你們農(nóng)場了。”

顯然豐縣的施主任很清楚，兩人雖然從級別上來講是同一個級別，但是能調(diào)動的資源卻絕對不是一個層次。

光是隨便就能從他們地區(qū)搞來十臺拖拉機和幾百萬斤口糧，就不是他能夠比擬的。

更別說人家總場那邊還有月華兔，這種達成單品創(chuàng)匯記錄的養(yǎng)殖場了。

所以他看的很明白，這打好關(guān)系，對他們豐縣其實好處很多。

畢竟農(nóng)場要是發(fā)展的好，他們也是可以學習的。

而且其中養(yǎng)殖的肉兔主要是供給地區(qū)的各個工廠，但是打好關(guān)系，他們縣里多少也能分一點不是。

說不定也能跟嵐市那邊的公社一樣，直接幫助他們農(nóng)場進行產(chǎn)品加工呢。

雖然不可能像加工月華兔那種制革廠規(guī)模那么大，但是搞個兔肉罐頭廠之類的，也是可以的嘛！

畢竟他們縣里現(xiàn)在太貧瘠了，整個縣就一個農(nóng)具廠，說實話他就是有心幫下面公社治理那些鹽堿地，手頭上也沒有那么多資源啊。

他又不像對方，去一趟地區(qū)就能得到三百萬斤的口糧。

自己要是去張口就要三百萬斤支援，能被領(lǐng)導(dǎo)直接兩大腳踢出來，估計還得罵他想糧食想瞎了心。

而蘇文宸這邊，在看到對方都把椅子都搬了下去之后，也沒有辦法。

直接坐下說道。

“既然施主任一番好意，那么我也不能辜負了。”

“正好公社人來的都這么齊，還有縣里施主任也在，那么我就說說關(guān)于我們農(nóng)場，對公社原有在編人員的大體分配情況。”

“還有以后社員們轉(zhuǎn)為農(nóng)場職工后，應(yīng)該怎么出工，獲得多少勞動報酬。”

“我相信，在座的大部分人都最關(guān)心，就是這兩樣了。”

這話一出，場下瞬間響起掌聲。

特別是在第二排的所有公社干部，更是拿出本子，豎起耳朵生怕落下一個字。

因為這可關(guān)乎自己前途啊。

而那些生產(chǎn)隊干部和原來的社員，也都一個個豎起了耳朵，目光灼灼的朝著蘇文宸看去。

顯然蘇文宸說的并沒有錯，原來公社的那些干部們，最關(guān)心的肯定就是編入農(nóng)場序列之后的崗位問題了。

對于他們來說，其實基本不怎么擔心報酬問題。

因為前途上去了，還怕沒有工資嗎？

而且那些生產(chǎn)隊的隊員，大部分都是普通人民群眾，這些人最關(guān)注的就不是晉升之類的問題。

對于他們來說工資才是最關(guān)注的地方。

待到掌聲稍歇后，蘇文宸也整理好了前面幾天寫好的發(fā)言稿。

“同志們，父老鄉(xiāng)親們，首先，我代表藍水農(nóng)場，向施英端主任和豐縣革委會的鼎力支持致以崇高敬意！”

“關(guān)于大家最關(guān)切的兩個問題，下面我分三點說明。”

“第一，關(guān)于藍水農(nóng)場一分場的部門設(shè)立方案。”

“第二，關(guān)于原公社干部，編入農(nóng)場序列之后的職位安排。”

“第三，關(guān)于一分場職工的勞動分配制度。”

“首先，分場這邊主要還是分為三個部門，其中生產(chǎn)管理部門，也就是生產(chǎn)部由我親自負責。”

“下轄農(nóng)業(yè)科，畜牧科，機務(wù)科。”

“其中農(nóng)業(yè)科，主要負責農(nóng)場的農(nóng)作物種植規(guī)劃，技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)量統(tǒng)計，由曹濟文同志擔任科長。”

聽到這話，邊上的曹濟文眼睛頓時一酸。

此時他真的有種，士為知己者死的念頭。

因為前段時間，蘇文宸不光幫他找省里李副主任幫助，讓他恢復(fù)了名譽。

甚至顯然還讓他直接負責生產(chǎn)部最重要的部門之一農(nóng)業(yè)科。

他一輩子都在研究耐堿類植物，可是都得一直找別人推廣實驗。

沒有想到年過半百，卻終于可以自己親自上陣一展拳腳了。

所以在蘇文宸介紹完之后，曹濟文站起來認真說道。

“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，我一定帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)科扎根這片土地，誓要把這片鹽堿地的改成良田。”

“啪！啪！啪！”

伴隨著曹濟文說完，臺下響起熱烈的掌聲。

雖然很多人不認識，但是對于大部分社員來說，有這話就是一件好事。

畢竟對很多社員們來說，祖祖輩輩都生活在這里，肯定是希望這片土地不再荒蕪下去。

而下面公社的干部，基本也沒有怎么意外。

因為他們心里都清楚，這種關(guān)鍵部門的干部，農(nóng)場肯定優(yōu)先讓自己人上。

蘇文宸見狀也繼續(xù)說道。

“下面是畜牧科，主要職責是管理分場這邊的各個養(yǎng)殖場，負責飼料調(diào)配和疫病防治等工作，由侯國忠同志擔任科長。”

“另外，原公社獸醫(yī)站人員也一并合并進畜牧科。”

在蘇文宸說完之后，侯國忠立刻站起說道。

“感謝組織信任，我一定帶領(lǐng)畜牧科人員，爭取明年就讓大家吃上咱們自己培育的肉兔。”

在侯國忠說完之后，蘇文宸壓了壓手，掌聲立刻平息下去。

“最后的機務(wù)科，負責統(tǒng)籌安排分場這邊的車輛，農(nóng)機等各類機械的調(diào)度和維修工作，由趙衛(wèi)國兼任機務(wù)科科長。”

“另外公社這邊原來的騾馬隊，也都統(tǒng)一編入機務(wù)科。”

這話一出，下面頓時笑了起來。

“哈哈，出息了，沒想到騾子居然也算機械了。”

聽到周圍的笑聲，臺下好幾個騾馬隊的成員頓時傲然道。

“笑個屁，我們騾子也是運輸工具好不好，也是能拉東西的。”

“就是，我看就是羨慕我們，而且這十輛拖拉機現(xiàn)在可沒有駕駛員，到時候肯定是先讓我們機務(wù)科上啊。”

這話一出，不少人的笑容立刻從原本的嘲笑慢慢就笑不出來。

因為他們想了想，發(fā)現(xiàn)好像真的可能發(fā)生。

開拖拉機啊！

這已經(jīng)是社員們最希望的工作之一了。

所以沒一會兒，就變成一臉羨慕的看著那幾個原來騾馬隊的社員了。

而趙衛(wèi)國這邊，站起來之后，撓了撓頭。

“主任，那個修車我在行，但是修騾子我無能為力啊！”

蘇文宸沒好氣的擺了擺手。

“讓你去機務(wù)科，不是讓你去修騾子的，生病了你不會去找畜牧科的獸醫(yī)看啊！”

說實話對于趙衛(wèi)國擔任機務(wù)科的科長，他是猶豫過的。

之所以最后還是讓他上，是因為手里沒人可以用了。

所以暫時也只能讓他頂上了。

其實當一個好領(lǐng)導(dǎo)很難，當一個一般的領(lǐng)導(dǎo)其實大部分人都行，前提是你得入上面的眼。

這也是為啥跟對人很重要。

就像蘇文宸為啥明知道趙衛(wèi)國能力一般，也讓他頂上。

沒人可以用啊！

至于為啥主要的生產(chǎn)部，蘇文宸全部都是上的自己人。

相比于公社這邊底細都沒有摸清楚的人，蘇文宸肯定是更信任從嵐市帶過來的人了。

當然后續(xù)要公社這邊有人能力很強，進入蘇文宸的眼里之后，他肯定也會重新調(diào)整的。

他現(xiàn)在只是把這輛車子大體組裝起來，能跑就行。

后面再從漫長的時間里，挑選出那些有能力的人，慢慢把不行的人替換掉就可以了。

機會他給了，真爛泥扶不上墻，他也不會硬扶。

在宣布完生產(chǎn)部人員之后，蘇文宸繼續(xù)念道。

“生產(chǎn)部暫時就先設(shè)立這三個部門，后續(xù)如果有需要可以在調(diào)整。”

“第二，合并黃樓公社原財務(wù)辦公室，生產(chǎn)辦公室，公社糧庫，水利隊成立綜合服務(wù)部門。”

“由原黃樓公社書記楊振業(yè)擔任綜合服務(wù)部主任。”

“部門下轄，計劃財務(wù)科，農(nóng)資供銷科，基建水利科。”

“計劃財務(wù)科，負責編制分場三產(chǎn)的生產(chǎn)計劃，核算生產(chǎn)成本，統(tǒng)計職工勞動工分，發(fā)放職工福利，由黃樓公社原財務(wù)辦公室主任楊萬樓擔任科長！”

“農(nóng)資供銷科，合并原公社糧庫人員，主要負責化肥，種子，之類的農(nóng)資采購，還有暫時負責場里生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購統(tǒng)銷，由原黃樓公社副主任楊有山擔任科長。”

“基建水利科，合并原公社生產(chǎn)辦公室，和水利隊成員，主要負責規(guī)劃分場的水利工程，道路修建，和職工住房建設(shè)，由原生產(chǎn)辦公室主任李粟民擔任科長。”

“由于這些你們都是公社老人了，就不給你們時間讓大家認認人了。”

聽到這話，臺下頓時響起短暫笑聲。

前面被蘇文宸報名的人，臉上頓時松了下來。

畢竟已經(jīng)在服務(wù)部拿到一個差事，雖然跟生產(chǎn)部暫時比不了，但是根據(jù)蘇文宸介紹也是十分重要的位置了。

而楊振業(yè)拿到一個服務(wù)部主任，自己也是十分滿意了，畢竟已經(jīng)僅次與主要的生產(chǎn)部了。

蘇文宸沒等多少時間由繼續(xù)宣布。

“至于最后就是成立農(nóng)場后勤服務(wù)部門，下轄文教科，保衛(wèi)科和后勤科。”

“部門主任由原公社主任呂有春擔任服務(wù)部主任。”

“文教科，主要管理以前的公社學校，掃盲班，和文藝宣傳隊和，由原公社政工辦主任擔任科長。”

“保衛(wèi)科合并以前大隊民兵連，和公社武裝部，負責維護農(nóng)場治安管理，配合當?shù)毓膊块T處理糾紛，由原公武裝部主任擔任保衛(wèi)科科長。”

“后勤科，主要是負責農(nóng)場場部食堂和衛(wèi)生所下轄赤腳醫(yī)生的培訓(xùn)和管理等事情，由原公社后勤辦公室主任負責。”

“關(guān)于分場這邊的部門和主要的人事任命暫時就是這樣，大家如果有意見可以提出來。”

蘇文宸這邊其實對于公社這邊的安排，并沒有隨便選，基本就是把原本的公社部門全部合并成農(nóng)場新部門。

只不過他是把好幾個合并成一個，砍掉了很多不必要的部門。

最后整合成了三大部門，九個科室。

而下面坐著的人，聽到蘇文宸的安排，不少人都抓人撓腮。

對于蘇文宸點了名的人，自然是放下心來了，還有一些沒有被蘇文宸點名的，則有點著急。

畢竟正職沒有了，副職呢！怎么都沒有安排？

可是看了看周圍，幾乎所有公社干部都想讓別人當出頭鳥，自己坐享其成。

蘇文宸朝著下面看了一圈，自然知道有人著急。

“既然沒有說話，那關(guān)于干部人事就先這樣，不過這只是試行階段，后續(xù)場部這邊還是根據(jù)你們的表現(xiàn)進行適當調(diào)整，另外副職的安排也都是看你們的平時表現(xiàn)。”

聽到這話，很多人終于松了口口氣。

原來后續(xù)的副職安排表現(xiàn)啊，雖然沒有被直接安排，但有希望總比沒有希望一直當一個跑腿的好。

只是這樣就得努力表現(xiàn)了。

蘇文宸看到下面的眼神，滿意的點點頭，他就是故意的，畢竟都直接安排好了，后面可就不好調(diào)整。

這也是他一個部門只安排了一個領(lǐng)導(dǎo)的原因，讓這輛車子先跑起來，后續(xù)的管理崗，在根據(jù)具體表現(xiàn)提拔！

至于只有一個正職領(lǐng)導(dǎo)會不會太累，蘇文宸只能說，你不干有的是人干，不想出力就讓位置。

最起碼在分場的開荒期，蘇文宸是不能讓一個部門領(lǐng)導(dǎo)還是跟在公社一樣，每天閑的曬太陽的。

那些跟不上的就得被淘汰，真想曬太陽，那就直接調(diào)去牛棚吧！

到時候可以天天牽著牛曬太陽！

占著位置卻不干事，一心光想著享受，在他這里肯定是不行的。

“既然大家都沒有意見，那就這樣了，后面我說一下咱們下面各個社員的出工安排和勞動報酬問題。”

聽到這話，全場瞬間寂靜下來。

人數(shù)最多的社員們瞬間都豎起耳朵，認真的朝著蘇文宸看去。

畢竟前面的干部任命，對于大部分社員來說，其實都不怎么關(guān)注。

這個當干部也好，那個當干部也罷，反正跟他們這些種地干活的基本關(guān)系都很少，畢竟也輪不到他們?nèi)ギ敻刹俊?/p>

因為大部分社員們字都不認識幾個，對他們來說，當干部這事太遙遠了，還是出多少工和能掙多少錢才是最實在的。

蘇文宸這邊看到大家期待的目光，也緩緩說出這這幾天規(guī)劃的想法。

“首先是大家最關(guān)注的出工問題，從現(xiàn)在開始，在原來的統(tǒng)一出工的方案上。

“增加了小組承包，工分浮動的出工方案。”

“所有生產(chǎn)隊的社員都可以自愿組成農(nóng)場生產(chǎn)小組，承包隊里一定數(shù)額的土地，賺取勞動工分。”

“而社員們的勞動工分可以隨時在場里兌換成玉米紅薯之類的粗糧，如果不想換口糧，也可以等到年底，到時候會按照當年農(nóng)場收益折算成現(xiàn)金。”

這話一出，人群頓時引起騷動。

不少人不理解什么小組承包和工分浮動，但是對于工分可以隨時換粗糧是聽明白的，甚至攢到年底也可以換成錢。

但是對于承包和浮動工分什么的，就不理解了。

所以有人立刻問道。

“領(lǐng)導(dǎo)，那個什么叫小組承包，和工分浮動的出工方案啊！”

蘇文宸笑了笑，直接用這些社員們比較通俗的話解釋道。

“很簡單，就是以后，我們生產(chǎn)部門的農(nóng)業(yè)科，會規(guī)劃出今年總共種植多少畝的牧草，多少畝的小麥，水利科也會提前規(guī)劃今年要完成多少條排堿渠。”

“到時候，會把這些種植任務(wù)和挖渠任務(wù)，以一定額度的工分，下放到你們各自的生產(chǎn)隊，也就比如說安排給你們一千畝的小麥種植，你們生產(chǎn)隊完成就可以獲得一萬個工分。”

“如果是以前，你們只能整個生產(chǎn)隊一起出工，一起分這一萬個工分，有人出工不出力也很多人也沒有辦法。”

“現(xiàn)在你要是覺得你能干的更多，更快，那么你就可以成立一個生產(chǎn)小組，以家庭為單位也好，跟鄰居也好，你們可以以農(nóng)場生產(chǎn)小組的方式，單獨承包一部分任務(wù)。”

“就是說你們家如果能夠單獨種一百畝，那么就能單獨賺一千個工分。”

“挖排堿渠也是一樣，場里規(guī)定好這條水渠的路線之后，也會制定一個總工分的方式分配下去。”

“你們組成的生產(chǎn)小組挖完承包的這段水渠，驗收合格后即可獲得一部分工分。”

“總之就是一句話，在藍水農(nóng)場，你干的越多賺的工分就越多。”

“想換糧食，或者等年底換成錢，都隨你們自己決定。”

蘇文宸的這份方案，其實就是后來的包產(chǎn)到戶。

只不過這時候直接提承包到個人，蘇文宸覺得還是有點敏感了。

所以蘇文宸直接就把承包到戶，改成承包給農(nóng)場生產(chǎn)小組，雖然可能實際上大部分估計都是會以家庭為單位承包，但是總的來說，這樣在政策上就有很大的彈性空間。

畢竟生產(chǎn)小組還是一個小集體。

另外從長遠來看，如果一直采用這種方法，前期在分場這邊沒有發(fā)展起來的時候，收入肯定是不如發(fā)固定工資高的。

但是如果按照蘇文宸的規(guī)劃發(fā)展下去，這邊真的成為整個華東的畜牧供應(yīng)中心，那么收入肯定是比領(lǐng)固定工資要高很多的。

因為這種方式下，工分其實就相當于分紅了，這些職工是可以分享農(nóng)場發(fā)展的紅利的。

他們干的越多賺的工分就越多，場里利潤也就會越高，這些職工最后折算的現(xiàn)金也會越高。

這樣也會刺激社員們更加努力干活，形成越發(fā)展越好的良性循環(huán)。

而在蘇文宸解釋完之后，下面的社員立刻紛紛議論起來。

不少人已經(jīng)開始算是成立生產(chǎn)小組參與承包劃算，還是跟以前一樣跟著生產(chǎn)隊集體上工劃算。