隊魂 第72章 綠槍球員忠誠計劃

《天空體育》：“阿森納小貝還在carry！陸凱單場五次助攻導(dǎo)演八球大勝！”

《BBC》：“綠槍八比零一戰(zhàn)登頂！即便是真正的阿森納來也不過如此！”

《泰晤士報》：“陸凱能不能踢英超我們不知道，但踢英依超簡直切瓜砍菜！”

《回聲報》：“小慈善盾激發(fā)達(dá)特福德升級之心，VCD企圖兩年三級跳無愧于皇家二字！”

達(dá)特福德在英依超一戰(zhàn)打響招牌。

那些想要捏軟柿子的球隊，都開始掂量自己的分量了。

打得一拳開，免得百拳來。

這直接化解了球隊被英依超集火的危局。

一旦被集火，人人都覺得可以贏你，你還真的有可能人人都贏你。

這不僅僅是氣勢上會有變化。

戰(zhàn)術(shù)上對方也會更主動的來跟你拼，從而讓你的消耗加大。

所以在聯(lián)賽中，一支球隊越強(qiáng)勢，他遇到的對手也就越弱。

一支球隊越弱，他遇到的球隊也就越強(qiáng)。

典型的叢林法則。

不過這場比賽中的沖突，也引發(fā)了大眾關(guān)注。

尤其是巴頓。

坎維島賽后舉報他的球場斗毆行為，要求給巴頓禁賽。

英足總在對比賽錄像進(jìn)行仔細(xì)的檢查后，給巴頓追加了一場禁賽。

不過坎維島十號球員則被追加了三場禁賽。

因為他對陸凱的犯規(guī)明顯也超出了足球行為。

坎維島賠了夫人又折兵。

缺少了這位中場核心，接下來四場比賽他們恐怕都難以贏球了。

但坎維島沒有流量，一部分媒體主要還是報導(dǎo)巴頓的負(fù)面消息。

《太陽報》：“埃弗頓、曼城、曼聯(lián)、英依超……壞小子巴頓從上到下一路打通英格蘭！”

這篇報道影響力不小。

巴頓聽說艾米麗為了讓同事“艾露”撤銷這篇報導(dǎo)，和她在辦公室大打出手，鬧得很僵，還被報社處罰示眾。

結(jié)果在他闖了這么大亂子的情況下，球隊總監(jiān)姜夢蕓居然還送了他一個大幾百英鎊的名牌小包。

讓他送給女朋友，維護(hù)好個人生活關(guān)系。

巴頓真的在達(dá)特福德感受到了家的溫暖。

他發(fā)誓，以后無論球場上還是球場下，誰敢動陸凱一根毫毛，他豁出命來也要干翻對方！

不然他用開水燙唧唧！

當(dāng)然，這只是巴頓了解的版本。

這個世界上從來都沒有歲月靜好，不過是有的人在為你負(fù)重前行。

反過來也是一樣，當(dāng)你覺得在負(fù)重前行的時候，一定有人因為你而歲月靜好。

《太陽報》并沒有處罰艾米麗，她其實因為屢創(chuàng)爆款新聞，成為了本月的優(yōu)秀員工，貼在了表彰欄公示。

她口中所謂的同事“艾露”就是她的小號，愛陸。

而姜夢蕓給巴頓的包，也是陸凱用自己的薪資買的。

目的就是為了在隊內(nèi)推廣這種“保護(hù)陸凱主義”，從而在實質(zhì)性上建立陸凱的更衣室權(quán)威。

確保陸凱的球場安全，避免被對方惡意侵犯，減少傷病的可能。

這也是“綠槍球員忠誠計劃”的一部分。

上賽季，一切都剛剛起步，陸凱需要五虎將發(fā)揮自己的能力，幫助球隊升級。

本賽季，隨著老球員之間的熟悉、新實力派球員的加盟、陸凱個人實力的進(jìn)一步增強(qiáng)，達(dá)特福德的實力其實并不弱。

哪怕連升兩級，他們的處境其實也比上賽季好。

而且陸凱報了那么多比賽，就是為了讓球隊進(jìn)一步的在戰(zhàn)斗中磨合，增強(qiáng)實力。

要知道，目前這支球隊的主要球員實力分布其實很嚇人的。

除了關(guān)系戶丹尼爾和斯科特低于當(dāng)前水準(zhǔn)。

奧利弗、維克托、威廉、本杰明包括凱洛，在球隊技戰(zhàn)術(shù)的加成下，都具備在第七級別踢球的能力。

馬林、巴頓、托·馬德拉、阿什利·揚(yáng)、伊斯特伍德、達(dá)夫、馬科弗則介于第四至第五級別之間。

馬林后面的幾位球員徹底成長后都有在第二級別站穩(wěn)腳跟的能力，甚至能在英超找到屬于自己的位置。

這樣一支球隊，在陸凱看來，升不級才是新聞。

因此，如何留下這些球員就成了本賽季他努力的重點。

球員是球隊的寶貴資產(chǎn)，不是說他們不能走，而是現(xiàn)在走了太虧了。

球隊虧錢、虧實力。

這些球員位置太低，也不會得到很好的對待。

所以陸凱要主動成為球隊大核，吃掉球隊的大部分資源，分配剩余資源，避免某些球員過于突出。

而在低級別球隊中，這種核心崇拜是很正常的，甚至是很需要的。

很多低級別球隊，都是由一個超級核心帶起來的，大家對他不僅是心服口服，甚至希望他唯我獨(dú)尊，對他百依百順。

因為他能給大家指引方向，他能扛住最大的壓力，他能賦予所有人勇氣、信念、決心。

這種精神品質(zhì)是低級球員最缺乏的。

又或者他們有，但因為身處低微，面臨的現(xiàn)實壓力太大，他們不得不為了很多現(xiàn)實因素而低頭。

所以在他們強(qiáng)大到足以無視現(xiàn)實因素之前，他們需要一個堅定的領(lǐng)袖。

這個領(lǐng)袖自然會因此收獲一些額外的好處，但沒有人是傻子，這個領(lǐng)袖必然也在其他方面有巨大的付出。

這是一種你情我愿。

均衡，存乎萬物之間。

但現(xiàn)在的領(lǐng)袖未必就是以后的領(lǐng)袖。

多年以后，團(tuán)隊領(lǐng)袖混的可能不如隊內(nèi)的一些角色球員好。

回想咱們小時候小團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)和其他角色，話事人未必就混的最好，小跟班未必就混的不好。

所以不要因為自己現(xiàn)在是角色成員而失去期望或者嫉妒他人，也不要因為自己現(xiàn)在是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)而洋洋自得或有所松懈。

未來的路，一直都在自己腳下。

……

這場八比零給陸凱也帶來了一些新的技能。

【三角進(jìn)攻·特殊：強(qiáng)化球隊三角進(jìn)攻訓(xùn)練時的效果】

【精準(zhǔn)分邊·青銅：你的傳球能力得到較小提升。你的分邊傳球更不容易飛出邊線】

【腳后跟技巧·黑鐵：你的控球能力得到微弱提升。你用腳后跟處理球的能力得到微弱提升】

【長傳：59 1】

【短傳：62 1】

【控球：62 1】

隨后陸凱指導(dǎo)阿爾弗雷德對球隊開展了【三角進(jìn)攻】的訓(xùn)練。