成仙，從外放駐守大灣村開始 第七章 改革步驟

雖然確定了要改革，

但沈長川并沒有就急著就立即開始進行。

前世作為天選打工人，他太清楚外行領導內行的后果了。

有些東西，可能一開始的立意是好的，

但在實際推行中，卻有可能逐漸偏離初衷，反而變得更壞。

他穿越才兩年半，對于這個世界的主要了解還是源自于原身。

而原身的生活經歷，也沒有與耕種靈田相關的經驗。

要是單純按照他自己的想法來，

那肯定會脫離實際。

要是亂搞一番，十二畝靈田到時候被整得顆粒無收。

到時候他去哪里拿出一百塊靈石來抵上家族的上繳？

沈長川的性格還算是穩重，

自然不會輕率行事。

他決定要摸清具體的情況。

于是，

在歷經數日，在自己親自在整個大灣村當中走動，并且在外公韓擒虎等人的幫助之下，他收集了大量與大灣村相關的信息。

之后，

沈長川結合自己前世在那個高效率社會的生活經驗，苦思冥想一番，考慮到方方面面，最終得出了幾個改革的步驟計劃。

首先，

改革第一步要做的是對于大灣村人事的掌握和調整。

沈士英他們對于大灣村的掌握太粗糙了，連人口數量多少都沒能掌握，若是沒整頓好這一段，后面的改變也別想進行了。

于是沈長川在韓擒虎及其帶過來的仆人下人幫助之下，花費了一天的時間將整個大灣村的人口整理匯總在案。

總共統計出了兩千三百的男女老少。

接著便是將這兩千三百人按照家庭，老少搭配，劃分成為十二個隊伍，

一個隊接近兩百人。

隊伍當中，由他們自己隊伍當中的人公推推選出來作為正隊長，而跟隨沈長川一同過來的外公韓擒虎的韓家之人作為監督副隊長。

在這之后，

沈長川打算將十二畝的靈田都是劃分出來，劃分成十二份，每份一畝，最后一個隊伍負責一畝的靈田。

如此一來，就能夠進行細分管理。

因為如果按照原來大灣村之前的做法，需要耕種靈田的時候，整個村子兩千多人一窩蜂地到田間勞作，

這樣一來，不用想其中都有大量出工不出力，偷奸耍滑的家伙在里面混日子。

“雖然細分過后一隊兩百人還是顯得臃腫，不過至少效率要比之兩千人一起勞動提升上不少。”

“至少每個隊伍的職責都是非常的明確，隊員之間能夠進行相互監督，無疑能夠減少不少的偷奸耍滑之類的事情發生，提升勞動效率。”

這便是沈長川對于改革大灣村人事的想法。

不過同時，

他也清楚明白另一件事。

“只不過如此一來，雖然能夠提升勞動效率，大力減少人力浪費，但對靈谷產量的提升，終歸是效果不大啊！”

勞動效率提升會帶來產量的提升，前提那是擁有更多的靈田去耕種。

也只有當擁有足夠的靈田，勞動效率才會給靈谷的產出帶來正向的提升。

但問題是整個大灣村只有十二畝的靈田！

就算勞動效率提升了，那也最多是相比于以往提前幾天的時間將活干完而已。

十二畝靈田該產出多少的靈谷，還會收獲多少的靈谷。

不會因為你干活干的快還是干的慢而產生改變。

“靈田有限，而想要培育能夠種植靈谷的新的靈田，沒個三五年的苦工也根本做不到。”

“那么想要提升產量，唯一的辦法，就是改進現有的種植技術，然后提升畝產量了！”

而這，

也正是沈長川改革的第二步，也是最為重要的內容。

前面的人事分成十二組的第一步，不過是為了更好完成第二步的準備而已。

“我雖然沒有種過靈米，但是種田能夠在短時間之內提升產量的方式無非是深耕，選種，育苗移栽，施肥。”

“靈米的種植，應該也是大差不差。”

這便是沈長川心中對于如何提升靈谷畝產量的想法。

有句話說的好，沒見過豬跑也都吃過豬肉。

上一世高中時候學過的生物，歷史，也都有談到相關的知識點。

道理應該是通用的。

前世那些沒有忘記的知識點，多少能夠起到一些作用。

當然了，

還是那句話，

專業的事就交給專業的人去做，切忌外行領導內行。

所以盡管有著提升畝產量的想法，

但沈長川也不會直接就按照自己的想法一拍腦袋就下令讓人按照他自己的想法去做。

畢竟誰知道會不會產生水土不服？

又或者靈谷的種植和前世水稻的種植完全不一樣？

沒有真正實踐過，

誰也不敢百分百拍胸口敢肯定。

于是他繼續調研。

通過先前大灣村的人口信息普查，找出了許多村中對于種植靈谷有經驗的人。

向他們一一請教詢問。

將對方給出的答案一一記下來，與自己的想法進行一一對比修改。

這期間，

又再度花費了幾天的功夫，

整理成兩份種植靈谷相關的方案。

其中一份是以前世的科學經驗為主，吸收本土的種植靈谷的經驗而成。

另一份則是以本土種植靈谷的經驗為主，再吸收一些前世的適合本土的一些經驗方法。

“花費這么一番精力，總算是成功了。”

“接下來，希望這些經驗能夠起到作用吧！”

接下來，

沈長川拿著這兩份種植靈谷的經驗總結交到了第十一，十二隊手上。

沈長川準備以十一，十二隊作為試驗點。

試驗他的這兩份的種植經驗總結對于靈谷畝產量的作用。

至于其它的一到十隊，

沈長川不打算有任何的改變，

而是讓他們以先前的種植方式來繼續耕種，蕭規曹隨，一切按照以前的經驗來。

很明顯，

就算有著親自下場調查，沈長川也依舊決定實行保守方案。

目的也很簡單，

就是為了以免因為改進出了問題而導致血本無歸的最壞的可能性的發生。

因為沈長川深知，自己整理出來的改進生產的經驗，可未必就說一定是對的。

如果貿然改變，導致靈谷的生產出現大問題，上繳不了那固定的額度，那他可就有大麻煩了。

“改革不能著急，一切都要以穩定為上！”

對于這些關乎身家性命的東西，沈長川再是沉穩不過。

有十畝靈田的收獲作為兜底，

最差的結果也不過是額外的兩畝靈田顆粒無收，他最終還是能夠交得上沈家的上繳額度。

不至于出現大問題。

當然，

既然有了兜底，并且只十一，十二隊作為對照實驗組。

沈長川也不介意讓他們更加激進一些。

比如說，

為了盡可能讓十一，十二隊照他總結出來的那些種植經驗來做，激發積極性和主觀能動性，盡可能地達到效果。

沈長川隊十一，十二隊承諾，若是新的種植技巧失敗，他們沒有責任。

相反，

如果他們耕種的兩畝靈田產量各自超過一百斤的靈谷，那么超出來的部分，將會三七分成，其中三成作為獎勵交給他們。

靈谷作為蘊含微弱靈氣的食物，時常食用能夠使得先天武者有一些幾率引氣成功，步入引氣之境，走入修仙的道路。

對于凡人武夫而言，靈谷的珍貴程度不言而喻！

但在沈士英鎮守大灣村的這六年時間之內，

整個大灣村上下的武者未曾有一人得到過一粒的靈谷！

超出一百斤收獲部分的三七分成，看上去似乎剝削得太過了些。

但相比于沈士英，

讓他們能夠擁有獲得靈谷的機會，

他沈長川已經是極為仁慈的大老爺了。