帝都的四月，柳絮開始如雪花般紛揚，粘在行色匆匆的路人的頭發、睫毛和外套上，帶著一種溫柔的煩擾。

南舟坐在一間窗明幾凈的會議室里，卻感覺不到絲毫春意，只有一種冰冷。

這冷，源自于她面前那份打印出來的錄用意向書，以及對面HR那張程式化微笑的臉。

“南女士，恭喜您通過我們公司的兩輪面試?！盚R的聲音甜美，吐出的字眼卻帶著冰冷的算計，“您的專業能力給我們留下了深刻印象。這是我們的薪酬方案，您請看?！?/p>

南舟的目光落在那個數字上，瞳孔微微收縮。月薪六千，稅前。這甚至比不上她八年前，作為一名應屆畢業生在帝都拿到手的起薪?？鄢咫U一金和稅費，在這個城市，可能剛剛覆蓋她最基本的生存成本——如果她愿意搬到六環外，并每天花費三小時以上通勤的話。

“這個薪資……”南舟盡量讓自己的聲音聽起來平穩，不帶波瀾，“似乎遠低于這個職位的市場平均水平，也與我之前的資歷不太匹配?！?/p>

HR的笑容紋絲不動，仿佛早已預料到她的反應?！澳吓?，我理解您的感受。但您需要考慮到目前的就業大環境。很多互聯網大廠都在進行結構性優化，市場上流動的優秀人才非常多。我們公司能提供這樣一個平臺，本身就是一個難得的機會?！?/p>

她頓了頓，加重了語氣，“現在能找到一份穩定的工作，就應該心懷感恩了。薪資是可以成長的，關鍵在于平臺和機會，您說對嗎？”

感恩？南舟在心里咀嚼著這兩個字，一股荒謬感油然而生。她十年的寒窗苦讀，五年的專業積累、無數個通宵達旦換來的項目經驗，最終被標上了一個需要“感恩”才能獲得的價碼。

她看著HR那張年輕卻世故的臉，忽然明白了，在這里，她的“過去”不是財富，而是需要被抹平的“折扣區”。

沉默地收起了那份意向書，她沒有立刻拒絕，只說了句“我需要考慮一下”。走出那棟玻璃幕墻閃耀的寫字樓，午后的陽光有些刺眼，她卻覺得渾身發冷。

第一個回合，她就被現實的價碼狠狠摑了一掌。

第二家面試的公司，規模不大，氛圍卻更為緊繃。

面試官是位四十歲上下的女性總監，眼神犀利，問題直接切入**領域。

“南女士，簡歷上顯示您未婚。方便透露一下近期的個人規劃嗎？比如，是否有結婚生育的打算？”她的語氣看似隨意，目光卻像探照燈一樣鎖定著南舟。

南舟壓下心頭的不適，清晰回答：“我目前單身，并且未來兩年內沒有結婚生育的計劃。我重返職場，是希望能在事業上有所突破?！?/p>

女總監點了點頭，似乎還算滿意，但接下來的話卻讓南舟險些控制不住表情?！昂芎?。為了確保團隊的穩定性和項目執行的連續性，我們希望能將這一條以補充協議的形式確定下來。另外，我們這個崗位需要極強的抗壓能力和奉獻精神，概括起來就是‘三個隨時’：隨時在線，隨時反饋，隨時改稿。畢竟，客戶和靈感都不會只在工作時間出現，對吧？”

南舟幾乎要氣笑了。

隨時？

這輕飄飄的兩個字，意味著她的個人時間、生活界限將被徹底碾碎。她把勞動者權益保護法置于何地？

不，在這些公司的邏輯里，法規律條遠不如他們自定的“規則”來得有效力。

她看著女總監那張理所當然的臉，仿佛看到了一條無形的枷鎖，正試圖套上她的脖頸。

她維持著最后的體面，站起身?！爸x謝您的時間，我想貴公司的‘奉獻’要求，可能超出了我的承受范圍。”

她步入的第三家公司，位于一個充滿“科技感”的聯合辦公空間。

面試她的是一位留著寸頭、穿著潮牌T恤的年輕男性負責人，自稱“首席體驗官”。他快速翻閱著南舟帶來的作品集，眉頭越皺越緊。

“南工，您這些項目，品質感是有的?！彼畔耰Pad，身體向后靠在椅背上，翹起二郎腿，“但恕我直言，設計語言有點……程式化了?，F在流行的是解構，是未來感，是數字原生。您看這個，”他點亮屏幕，展示了幾張充滿流線型和光影特效的效果圖，“這都是我們用AI工具輔助生成的，效率極高，想象力遠超人力?！?/p>

他轉向南舟，帶著一種技術擁躉的優越感問道：“您離開行業三年，可能對一些新工具不太熟悉了。MAX3D現在有點過時了，Blender、C4D用得熟練嗎？像MJ, SD這類AI出圖工具，有深入研究過嗎？我們需要的是能擁抱變化，甚至引領變化的設計師?！?/p>

南舟感到一種熟悉的脫節感。

她引以為傲的手繪功底、對材質和光影的細膩把控、對空間尺度的精準理解，在這些眩目的新技術名詞面前，似乎一下子變得笨重而陳舊。她像是一個拿著精工鍛造長劍的武士，闖進了一個人人手持激光槍的戰場。

“我可以學，我的學習能力很強?！?/p>

可惜，人家沒有這個時間，等著她成長。

后面的事務所，則連偽裝都懶得做。

面試官在簡單問了幾個問題后，便直截了當地切入核心：“南女士，我們這個資深設計師崗位，除了專業能力，也非?？粗睾蜻x人能帶來的資源。您之前服務過高凈值客戶，不知道這部分人脈，現在還能激活嗎？或者，您老家那邊，有沒有一些有實力、有來京投資或置業需求的潛在客戶資源？”

南舟沉默了。

她意識到，在這里，她不是一個設計師，而是一個需要自帶干糧和地圖的士兵。他們需要的不是她的才華，而是她背后可能存在的、尚未被兌現的“資源”。

當她坦言離開三年，人脈需要重新搭建時，對方眼中的熱情便迅速冷卻了。

“好的，情況我們了解了。有消息會通知您。”

一個月的時間，像指間的流沙，悄無聲息地溜走。

南舟的求職APP里，塞滿了已讀不回的招呼和千篇一律的拒絕信。酒店的房間從最初咬牙訂下的連鎖品牌，換到了更偏遠、設施更陳舊的小旅館，但每日的房費、外賣、地鐵票，依舊像貪婪的蛀蟲，一點點啃噬著她那本就單薄的積蓄。銀行卡里的數字，已經從五位數銳減到一個令人心慌的程度。

她也嘗試在面試的間隙找房子。手機地圖上的光點，從繁華的國貿、望京，一路向大興、通州、昌平、順義……甚至更遠的環京區域蔓延。

四九城太大了，已經修到了七環，大得讓人絕望。沒有確定的工作地點，租房就成了一個無解的難題。選擇一個區域，就意味著可能要承受動輒兩三個小時的單程通勤，那種身體的疲憊和時間的消耗，是她曾在第一段北漂生涯里深切體會過，并心有余悸的。

夜深人靜，她躺在小旅館不算舒適的床上，聽著隔壁打電話的暴躁音，父親那句“我就當沒生過你這個女兒”和母親心碎的哭聲，便會不受控制地在腦海中盤旋。

懷疑像藤蔓一樣纏繞上來：她是不是真的太沖動、太天真了？這個她曾以為熟悉、并為之奮斗過的城市，是否早已在她離開的三年里，悄然改變了規則，不再有她的容身之所？