鐵輪之上 一、銹跡斑斑的“新鑰匙” 021 青年自命不凡

祁嘉能錄音，這是馮爽沒想到的。

但事兒已經鬧到這一步了，二十多個職工看著，他總不能出去把祁嘉拉回來，說他錯了吧。

“愛他媽哪告哪告去！”

本來，他就不想要祁嘉，是隊長硬給他安排的任務。

就這樣的活爹，到哪里，別人都管不了的，而且，這種思想到現場后保不齊會出現什么樣的問題，讓他知難而退也好。

再說，幾天前他已經鬧到蔣段長那里了，再鬧一次也不怕，無非是挨訓兩句，總比現場惹出投訴、或以同歸于盡的方式鬧出安全的問題強。

“老大難走了，咱們接著開會。”

馮爽起身，將學習室的門關好，這回語氣就平和了許多。

可他，真的不了解祁嘉。

祁嘉竟然找到了大段長辦公室，不僅放了錄音，還將所有情況說了個遍。

就像百姓上訪一樣，大領導肯定會為你的冤屈做主，但前提是你要講理，你也要找到大領導那里才行。

首京車隊，隊長辦公室。

曲隊長滿臉無奈，她實在是無奈了。

車隊不讓放人，蔣段長也不允許這么年輕的人走，還讓大段長說了一頓，一天的好心情全都沒了。

“你不是和我說了嗎，你不是和我保證了嘛！這還沒走班，學習會兒就跟馮爽干起來了？你想咋的，告訴我你想咋的！以為我不敢給你待崗是吧！”曲隊長憤怒地說。

祁嘉短短一個月之內，鬧了多少次了？

頻繁地去找段長告狀，副段長也就算了，這點小事找到大段長那里，她的人都丟盡了！就是再好的脾氣也受不了，何況，她脾氣也不是很好。

祁嘉昂著頭，一臉不服輸：“我憑啥待崗??？你給我帶崗也行，我也不怕。但今天這個事兒解決不了，這一段音頻肯定要上網！”

“你別胡鬧??！這是車長個人的素質行為，和單位有什么關系？再一個，你身為體制內的員工，故意給單位抹黑，就不是待崗一個月了！”

曲隊長拿起電話，撥通了一串號碼。

“馮爽，你瘋了你呀？告訴你管管自己的嘴，在學習室罵什么人？我跟你說，段長很重視此事，要求你給個說法，快點寫個檢查，錄成視頻反饋到他那里！”

曲隊長聽了片刻，沒好氣兒地說：“哪個段長？大段長！你真行啊，還讓人把音給錄了？你來我辦公室吧，這趟我找人給替你，你也別走了！”

這種處理，祁嘉還是滿意的。

曲隊長沒好氣地說：“你也別揪著不放，他就是那脾氣！他少走一趟班，應該會少兩千塊錢左右，也算懲罰他了。而要說讓他丟了位置，這點小事還不夠，要抓到原則性問題才行。”

這些祁嘉都懂，差不多得了。

不多時，馮爽敲敲門進入了辦公室。

看見祁嘉時，馮爽那眼神說不明白，仿佛要殺了他才能解心頭之恨。

可還沒等他說話，曲隊長先開了口。

“你倆別在我這吵啊！要吵都給我滾出去！敢動手，我給你倆全待崗！馮爽，你去那屋寫個檢查，送過來給我看，我覺得行了，咱倆就錄個視頻，給段長發過去！”

唉！

馮爽無奈地搖了搖頭。

祁嘉竟然敢鬧到大隊長那里，不僅班沒得走，扣錢不說，這檢查若做得不深刻，段長開會都得點他！

這是哪來的奇葩呢這是，這是滾刀肉啊，太滾刀了！

祁嘉依舊站在一旁，滿臉的無所謂。

惡人自有惡人磨，不好好說話，滿口污穢，不罰他罰誰？

等馮爽拿著紙筆走了之后，曲隊長又撥通了一串號碼：“你休息是吧？叫上你伙計，來我辦公室一下?！?/p>

不多時，門被敲響了。

“進！”

“隊長，你找我們？”

祁嘉沒想到，原來叫來的是李峰。

跟隨在李峰身后的，是一個三十多歲的男人，歲數不是很大，是李峰的副列，名叫趙文軒。

聽說，祁嘉在九組走那趟，趙文軒去黨校培訓了，祁嘉并沒見到他。

李峰看見祁嘉，笑了笑：“哥們兒，你先出去?！?/p>

嗯！

祁嘉點了點頭，離開了隊長辦公室。

等祁嘉走后，曲隊長頭大地說：“李峰，你不是要這個小子么？那你就領走吧，能不能帶好？”

李峰笑著說：“隊長，我能試試。其實這小子也沒啥不好的，年輕人，想找個輕松的地方干活不很正常么？那馮爽是思想工作沒做到位?！?/p>

不是，不是……

“等會兒，李哥，你說啥意思??？你要把那小子要到咱們班組?。俊币慌缘内w文軒仿佛聽到了多么不可思議的事情，詫異的看著李峰。

李峰點點頭，笑著說：“之前我就跟隊長要，隊長不同意。這小子，和我以前一模一樣，就是腦子里有根筋沒轉過來。像這種人，也都自命不凡，會為目標不停地努力。若是他轉變過來思想，各項成績都會名列前茅的！”

哼，哼哼！

趙文軒都給氣笑了，反駁道：“李哥，你沒睡醒??？那祁嘉在整個車隊都出名了，當著所有工人罵車長，主動惹旅客投訴，有點小事就找段長，這樣的人能要嗎，班組整體成績全拉下來了！”

“沒事沒事，放心，我能帶好！”李峰滿臉的自信。

曲隊長也有些想不通，像這樣的人，李峰為何搶著要呢？

“咋的，你是不是收他錢了？”

“沒有！”

李峰從容地說：“隊長，你這是說哪去了？其實，我也有自己的小心思?！?/p>

哦？

曲隊長好奇地問：“說說看。”

李峰情商比馮爽高很多，性格也比他柔和很多，向前走了幾步說：“隊長，還是那句話，這小子和我性格很像，該沖動的時候壓不住，也會為了目標一直去爭?！?/p>

“這不是理由……”曲隊長搖了搖頭。

“我知道。”

李峰說：“像這樣的小子，如果把他的上進心激發出來，不僅班組別人不愿干的工作他能頂上去，而且，各項比賽、活動他都能參加的，能拿名次也說不定。到時候給車隊當先鋒，這就是利用價值?，F在，就差把他的上進心激發出來！”

嗯！

當了這么多年隊長，她帶過了很多的職工，形形色色，各有不同，但李峰說的這些，她還真的沒有考慮過。

不過，曲隊長想了想，好像有些道理。

七年前，李峰剛來客運段的時候，雖沒有祁嘉折騰得這么歡，但是也是思想不上進，誰又能想到，多年后獨當一面當車長了？

“你跟我說說，你怎么判定他能有利用價值？”

李峰回頭看了看，見能關得好好的，小聲說道：“隊長，他為了離開這個車隊，能一直折騰。您想想，若是思想改變過來，他也能為了目標，每日每夜的努力。再說了。誰二十多歲的時候沒犯過錯？誰年輕時候不是以為自己能摸到天？心氣兒不強，以后能有發展嗎？”

嗯嗯！

曲隊長同意地點了點頭。

不得不說，李峰判斷得沒錯。

祁嘉在工務段的時候，就能為了班長職務一個人干幾個人的活，也能為了心中的目標不停地努力。

要說，為什么他思想變成如今這個樣子，可能就是因為工務段的四年歲月。

那里混也沒有什么影響，干得好獎勵也不多，而且，大家都不是上進的人，漸漸地，祁嘉思想也就偏移了。

就像兩千年前，項羽劉邦的故事。

那項羽三萬人能破劉邦韓信五十萬大軍，歷史都記不清多少次完成百人斬，能力有目共睹，最后，為什么會輸給劉邦了呢？

原因是方方面面的。

第一，項羽過于殘暴。進入咸陽城之后沒有與民生息，允許士兵搶奪百姓財物，火燒阿房宮，屠城，失了民心，最后招兵都招不上來。

第二，項羽獎懲不明。很多的功勞都歸功于自己的親屬，獎勵封侯封爵也都給自己的親屬，出力的士兵什么也得不到，也不會聽士兵的建議。

第三，項羽失了軍心?；盥窳硕f投降的秦兵，沒有人投奔他了，單方面消耗，將領再猛又如何？所以，漸漸地與漢軍實力差距越來越大。

第四，項羽目光短淺。他剛愎自用，不聽謀士的建議，拋掉了富庶的關中，回到了當時還貧瘠的楚地，江南無險可守，兵也不是最多的，失了威信，誰愿意聽他的？

第五，項羽倒行逆施。時代變遷進化是必然的，制度改革也是必然的，秦始皇統一全國改為郡縣制，開通大一統，幾十年沒有了戰爭，這種改革下遭罪的是王公貴族，獲利的是百姓。可項羽又弄成分封制，所有人都想當下一個秦始皇，戰爭再起，百姓接著遭罪。

若是再說出幾點，還能列出來。

祁嘉的情況，不就是第二條嘛，獎懲不明！明明最努力的是他，好好工作抵不過背后嚼舌頭和花錢，誰還能有上進心??？

“那行，既然你這么自信，我就把他交給你了，三年時間，能不能給我帶出一個堂堂正正的人才？”曲隊長疑惑地問。

嗯！

李峰拍著胸脯，自信地笑道：“隊長放心，我一定會給他帶出來！只不過他思想扭曲得太嚴重，時間確定不了，但我敢保證，跟了我之后，他肯定不會再去主動惹投訴！”

“行！”

曲隊長不由自主地拍了下手。

“李峰，我等的就是你這句話，若是你能保證他這一年沒有投訴，到了年底，我給你申請段先進班組！”